帰化〜面接〜許可 帰化申請書受理後の結果迄の流れ 面接が行われます。時期はまちまちで、数ヶ月後〜1年以内くらいです。 帰化の面接では、何を聞かれるの？ 聞かれる内容は、いたってシンプルです。提出した書類の内容を見て聞かれ […]

帰化申請FAQ Ｑ.更新が近いのですが、帰化申請した後は更新しなくても大丈夫ですか？ 🅰️ 審査期間中は更新する必要があります。審査が終わって許可されるまでは必ず更新して下さい。帰化と更新は、全く別の手続きであり、帰化何 […]

帰化申請の必要書類 個々人によって帰化申請に必要な書類は違う 当事務所では、問い合わせで「必要書類を教えてください」と最初に聞いてくる方が、たまにいらっしゃいます。しかし、「お答え出来ません」と答えるしか有りません。その […]

帰化の場合の扶養控除と住民税の関係 帰化する場合に住民税の支払いはキチンとするべき 住民税をキチンと支払ってる必要があるのはご存知の方も多いかと思います。帰化の場合は支払い遅れがあっても今からでも支払ってしまえば、現行法 […]

経営・管理ビザから帰化申請をする場合に気をつける事 外国人の会社経営者の方 経営・管理ビザや永住者、日本人の配偶者ビザの方などで会社経営している方がいらっしゃいます。経営・管理ビザは、会社経営する為のビザなので当然なので […]

帰化は最低限の日本語能力が必要 帰化申請の場合には日本語能力が求められます。日本人になるわけですから最低限の日本語はできて下さいネ、という事です。 帰化の日本語能力のレベル では、どのくらいの日本語能力が必要なのでしょう […]

派遣社員の場合の在留資格（就労ビザ）は取得出来るのか？ まず、派遣社員での就労ビザの取得は可能です。 この場合の就労ビザの観点から見ると、派遣先と外国人との雇用関係では無く、派遣元等外国人との雇用関係となります。この間で […]

就労ビザと身分系ビザ 外国人で多いのは、就労ビザ（一定の制限あり） 外国人雇用するにあたって、通常は就労ビザを取得して外国人雇用（一定の制限はあります）をして雇う事ができます。日本での外国人雇用の殆どがこの就労ビザを取得 […]

不法就労は、外国人本人だけでなく企業側の社長も罪に問われます。 不法就労となると事業主には、懲役3年以下又は、300万円以下の罰金が科される事になります。その為、外国人雇用を考えている企業の代表者様や担当者様は最低限の入 […]

外国人か働くには就労ビザ（在留資格）という許可が必要 日本人を雇う場合とは違い入管法のルールを守る必要があります。 外国人を雇用するには、原則として就労ビザ（在留資格）が必要となります。外国人の場合、この就労ビザ（在留資 […]