派遣社員として外国人雇用し、就労ビザ申請 外国人雇用をする際に、派遣社員でも大丈夫か聞かれる事があります。 もちろん、派遣社員でも在留資格（ビザ）の取得は可能です。 ただし、外国人本人と直接的に雇用関係にあるのは派遣元（ […]

在留資格（ビザ）の更新案件で、更新依頼を頂いた方で、在留カードの受け取りもご依頼頂いている為、入管に来ています。相変わらず混んでいます。 在留ビザの期間の更新をお考えの外国人の方のご依頼もお待ちしております。 いずれ、永 […]

連れ子を呼びよせるには（日配ビザの連れ子ビザ） たまに、結婚ビザ（日本人の配偶者等ビザ）で在留している方より、本国の子供（連れ子）を呼びたいというご依頼があります。 未成年及び未婚ならok その連れ子が未成年及び未婚であ […]

離婚や死別の場合など、定住者への変更が可能な場合があります。 日本国籍の子供がいて親権がある場合、養育している（要は、日本国籍の自らの子供を養育、同居する）場合は、「定住者」への変更が可能となります。 相手に親権があって […]

今回は、永住や帰化を考えている外国人の方の年金についてです。 最近の永住ビザのご相談の中でやはり多いのが、年金や健康保険、住民税の未納期間についてです。 永住や帰化をお考えの場合は、 絶対に支払っておくべきです。特に永住 […]

コンビニや飲食店では、通常の就労ビザでは、ビザが下りません。 単純労働とみなされる為就労ビザは不許可となります。 ただし、令和1年5月30日より特定活動46号が交付決定しましたので、要件さえ揃えば飲食店や小売店、製造業で […]

在留資格が消滅しない為にも再入国許可は必要 再入国許可は、一旦出国する場合に既に持っている在留資格が消滅しないようにするものです。出国前に再入国許可を取っておけば在留資格は無くなりません。 みなし再入国の制度 しかし、2 […]

通常よりも難易度が高かったので少し心配はしていましたが、無事に許可通知が届きました。 難易度の高い場合は、添付書類や理由書の作成を工夫しますが、嘘は書けない為、事実の中で入管に示していくことになります。 今回も自身を持っ […]

特定活動４６号及び４７号が令和1年5月30日に交付決定 今までは、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格では、単純労働として、サービス業務や製造業務などは認められてませんでした。 飲食店や小売店での採用出来る新たなビザ　 […]

就労ビザと家族滞在ビザでの永住申請 先日の永住ビザ申請ご依頼 就労ビザからの永住申請と、同居しているご家族様の家族滞在ビザからの永住申請でした。（配偶者様とお子様分） 就労ビザの本人と配偶者様共に10年以上日本に住んでい […]