外国人を雇用する場合の会社の規模とは

よくある質問で、「会社が大きくないと就労ビザは取れませんか?」というのがあります。

会社が小さいけど大丈夫?

社員が数名しかいない場合などです。就労ビザを取得する為の難易度は上がりますが、就労ビザが取れないという事はありません。入国管理局が見ているのは、会社に安定性があるのか、継続性があるのか、という部分です。もちろん、会社が大きい場合や上場している場合の方が安定性を判断しやすいという側面がありますが、会社の規模何小さい場合でも決算状況や事業計画書を基に審査していくので問題ありません。

企業規模のカテゴリーとは

大切なのは職務内容

それよりも、大切なのは職務内容と学歴が一致しているかどうかという部分です。この点が一致してない場合は確実に不許可となります。

職務内容と学歴の一致

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